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  • 一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づき、『一般事業主行動計画』を策定しましたので、お知らせいたします。行動計画の実施を通じて、仕事と子育ての両立を図る職場環境作りに積極的に取り組んでいきます。

次世代育成支援対策推進法に基づき、『一般事業主行動計画』を策定しましたので、お知らせいたします。行動計画の実施を通じて、仕事と子育ての両立を図る職場環境作りに積極的に取り組んでいきます。

株式会社トーシンパートナーズ
次世代育成支援対策『一般事業主行動計画』

  1. 計画期間 平成28年4月1日〜平成31年3月31日までの3年間
  2. 内容
    目標1 子供の出産時における父親の休暇取得促進
    (対策)
    • 平成29年4月〜
      配偶者出産時特別休暇の確定
      就業規程の見直し
    • 平成29年11月〜
      配偶者出産時特別休暇の運用開始
      就業規程の改定、社員への告知、取得促進
    目標2 育児休業復帰後社員の安定的な就業継続フォロー
    (対策)
    • 平成30年11月〜
      所定外労働の免除・時間外労働の制限範囲の見直し
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