- 2022.06.10.金

健康経営ハッピーバースデー企画

毎月1日に社内イントラネットでその月の誕生日の社員が紹介され、ささやかなプレゼントが贈られます。「おめでとう」の一言からコミュニケーションの活性化やいつも笑顔の絶えない職場を目指していきます。

- 2021.05.10.火

コロナウイルス職域接種

社内の接種体制を整え、各部署と健診機関(産業医)が連携し「新型コロナワクチン3回目接種」を実施しました。スケジュール調整を行った結果、3日間で計21名の社員がワクチン接種することができました。

- 2022.04.25.月

新入社員ウォーキングイベント

新入社員研修で実施したウォーキングイベントの表彰式を行いました。1日5,000歩を目標歩数として、9日間で達成した社員には健康経営オリジナルグッズを贈呈しました。

- 2022.04.11.月

「トーシン健康メシ メニュー選手権」受賞メニューの提供開始

健康経営事務局と社内栄養士の選考を通過した10メニューの中から社員投票が行われ、5つの受賞メニューが決定しました。選ばれたメニューはどれも魅力的で「トーシン健康メシ」として3月25日より提携飲食店で提供が開始され、多くの社員が予約するほどの人気メニューとなっています。

- 2022.03.25.金

東京不動産業健康保険組合広報誌「Wellset」掲載のお知らせ

当社の健康経営の取り組みが、東京不動産業健康保険組合の広報誌「Wellset(2022年3月号)」で取り上げられました。運営メンバーが自発的に企画・運営している点や、全社員を対象としてイベントに参加してもらうための工夫などを高く評価していただきました。今後も健康保険組合様と連携しながら、社員に楽しんで参加してもらえるような取り組みを行っていきます。
https://www.tfkenpo.or.jp/member/wellset/index.html

- 2022.03.10.木

社内献血の実施

今回で23回目となる社内献血を2日間に渡り実施しました。82名の社員が参加し、77名が献血をおこないました。トーシンパートナーズでは、今後も献血活動を含め様々なCSR活動をおこなっていきたいと思います。

- 2022.03.09.水

健康経営優良法人2022認定のお知らせ

トーシンパートナーズグループは、優良な健康経営を実践している企業として、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」の認定を2年連続で取得することができました。
これからも、健康意識の向上や従業員と従業員の家族が心身ともに健康で、いきいきと働けるような職場づくりに取り組んでいきます。
https://www.tohshin.co.jp/corporate/health-mgt/

- 2022.02.18.金

不動産健保組合様とコラボ企画を実施

東京不動産業健康保険組合様×トーシンパートナーズグループが連携し、被扶養者(配偶者)の方に向けた健康サポート案内を郵送しました。従業員と同様に被扶養者(配偶者)の方も自己負担なく健康診断が受けられます。今後も従業員の健康だけでなく、家族の健康サポートも出来るような取り組みを考えていきます。

- 2022.02.10.木

花粉症対策メルマガの配信をスタートしました

花粉症の季節がはじまりました。アレルギーのある人は敏感になっているため、少しの花粉でも鼻水、鼻づまり、くしゃみ、目のかゆみといった症状がすぐに出てしまい仕事のパフォーマンス低下に繋がります。そこで少しでも役に立てればと花粉症対策の有益な情報(全10回)の配信をスタートしました。

- 2022.01.31.月

トーシン健康メシ メニュー選手権開催中

社員に「もっとバランスの取れた食事を食べてもらいたい、健康を意識してもらいたい」という思いから、【トーシン健康メシ メニュー選手権】を開催しています。これぞ健康だ!というメニューや、我が家の自慢の健康メニューなどを募集しています。事務局と社内栄養士にて選考し、社員投票数上位を獲得したレシピは「トーシン健康メシ」としてメニュー化される予定です。

- 2022.01.25.火

ウォーキングイベント第五回の開催

2022年1月22日(土)~1月30日(日)の9日間で「個人戦」のウォーキングイベントを開催します。『お正月太り改善企画!』と題し、今年最初の運動習慣となります。【達成賞】として、1日5,000歩を目標歩数とし、9日間の累計歩数が「45,000歩」以上を達成した人にはオリジナルスクラッチカードを贈呈。削って当たりが出たら『TKG福袋』がもらえます。

- 2021.12.01.水

健康測定コーナーの設置

「血圧計スポットアーム」と「体組成計カラダスキャン」を設置しました。普段から健康習慣を身に付けるため、毎朝同条件で測定する『朝測』を推進し、社員一人ひとりがイキイキと働ける職場環境を目指していきます。

- 2021.11.08.月

ウォーキングイベント第四回の結果

31日間で155,000歩(1日5,000歩)を達成した人数は参加者345名中320名でした。1日で30,000歩を超えた社員や「ウォーキングイベントをきっかけにダイエットに成功しました」という声もありました。達成者や上位者にはオリジナルグッズ(巾着袋やTシャツなど)が贈呈されました。

- 2021.11.05.金

健保組合の方に健康経営活動を体験していただきました

東京不動産業健康保険組合様をお招きし、トーシンパートナーズグループの健康経営活動内容、取り組みについて実際の現場体験をしてもらいました。
マッサージ体験、トーシン健康メシプラスワンなど、とても面白い取り組みだとお褒めの言葉をいただきました。

- 2021.10.13.水

2021年度ストレスチェック受検率

トーシンパートナーズグループのストレスチェック受検率は81.3%となりました。

- 2021.10.08.金

マッサージチェアの利用推進

トーシンパートナーズグループでは2台のマッサージチェアを保有し、休憩中など誰でも気軽に利用することが出来ます。疲れた体の各部位(肩・背中・腰・脚)をほぐしてくれるため用途に応じて選択出来ます。

- 2021.10.01.金

ウォーキングイベント第四回の開催

2021年10月1日(金)~10月31日(日)の1カ月間で「チーム対抗戦」のウォーキングイベントを開催します。全54チームがエントリーし『歩く習慣』を身に付けます。
【達成賞】として、1日5,000歩を目標歩数とし、1カ月間の累計歩数が「155,000歩」以上を達成した人にはオリジナル商品を贈呈する予定です。

- 2021.09.10.金

特定保健指導対象者への促し

健康診断結果を元に、40歳から74歳までのすべての被保険者および被扶養者に対して、特定健康診査(特定健診)が実施され、メタボリックシンドロームの該当者および予備群を減少させるための特定保健指導対象者への促しを実施しました。

- 2021.09.03.金

マインドフルネス×ヨガセミナーの実施

トーシンパートナーズグループ全社員を対象とし、年齢、性別に合わせたクラス分けを行い全24回の「マインドフルネス×ヨガセミナー」実施を予定しています。クラスによっては、「美ボディヨガ+自律神経を整える」「肩甲骨ヨガ+自律神経を整える」などがあります。
体験後の感想も「感情をリセットすることが出来て良かった」「体を動かすことが出来てリフレッシュできました」など嬉しいコメントを貰いました。

- 2021.08.18.水

【健康企業宣言】銀の認定取得

健康企業を目指して、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に「健康優良企業」として認定される制度です。2021年8月3日に【健康優良企業 銀の認定】を取得することが出来ました。

- 2021.08.02.月

【女性専用】休憩室設置のお知らせ

健康経営プロジェクトの一環で、『子育てしながら働く女性社員を対象とした座談会』で多くの女性社員から要望のあった休憩室を設置しました。
体調不良等で休憩したい場合に利用することが可能となります。

- 2021.07.21.水

禁煙プログラムの進捗と結果報告

2020年11月より開始した禁煙外来を用いた「社内禁煙プログラム」が開始してから現在に至るまで、14名が禁煙を達成しました。
社員へは「参加する=必ず禁煙を達成しなくてはいけない」というプレッシャーを無くすため、『失敗してもいいからまずは挑戦してみよう!』と参加をしやすい環境作りにも努めました。
今後も「社内禁煙プログラム」の促進及び喫煙率の減少に取り組んでいきます。

- 2021.07.06.火

トーシン健康メシがリニューアルしました!

提携飲食店の協力のもと、健康に特化した食事(トーシン健康メシ)を提供してきましたが、今月よりリニューアルし、特定の栄養素を含んだ食材を使用したメニューを追加。その名も『トーシン健康メシプラスワン』。
7月は「たんぱく質」に着目し、「チーズ・納豆・鶏ささみ・豚肉・マグロなど」たんぱく質を多く含む食材を使用する予定です。

- 2021.06.30.水

トーシンパートナーズ×浦和レッズ特別企画の開催

浦和レッズとのパートナーシップの中で、浦和レッズOBであり、現在当社のイメージアンバサダー契約を行っている鈴木啓太氏による「腸活セミナー」を開催しました。
鈴木啓太氏が代表を務めるAuB株式会社は腸活を専門にサプリメント等の開発を行っており、ご自身の経験を基に専門家目線での講義を行って頂きました。

- 2021.05.31.月

トーシン健康メシの進捗②

毎週火曜日と金曜日の週2回提供している『トーシン健康メシ』ですが、対象日にメニューを頼まれた方は専用のスタンプカードに1ポイント分のスタンプを押印します。
スタンプが10個溜まった方はスタンプカードと引き換えに『トーシン健康メシ』が1食分無料で食べられます。

- 2021.05.13.木

肩こりマッサージの実施

『頭スッキリ!肩こり改善!マッサージ』を実施します。 1日最大8名まで1人15分間、更に男女別でプロによる本格マッサージが体験できます。
今後月1回のペースでマッサージを受けることが可能です。

- 2021.04.26.月

2021 健康経営優良法人認定記念

健康経営優良法人認定を記念して、フラッグを制作しました。今後も社員一人ひとりの健康意識向上のため様々な活動を推進していきます。

- 2021.04.20.火

ウォーキングイベント第三回の結果

9日間の1人当たり平均歩数が「10,000歩」を超えたチームは5チームとなりました。
1位~3位にチームには豪華商品が送られました。 また、個人賞ではオリジナルZOOMブランド商品が贈呈されました。

- 2021.04.12.月

2020年度健康診断受診率

トーシンパートナーズグループの健康診断受診率は100%となりました。

- 2021.04.10.土

ウォーキングイベント第三回の開催

2021年4月10日(土)~4月18日(日)の9日間で「チーム対抗戦」のウォーキングイベントを実施しました。
1日当たりの平均歩数「10,000歩」を目指しがんばります。 今回は、新入社員も初参戦です!!

- 2021.03.31.水

第二回社内喫煙アンケートの実施

2021年1月より施行した社内全面禁煙に伴い、自主的に禁煙する環境にしたことで33%(2020年8月時点)だった社内喫煙率が現在は27%までに減少しています。(人数にして16名の減少)
また、前回と比べ社内独自の禁煙プログラムを導入した結果、禁煙実施中の社員が2名から22名へと増加しました。
引き続き、禁煙に対する取り組みを実施していきます。

- 2021.03.11.木

健康経営優良法人2021認定のお知らせ

トーシンパートナーズグループは、優良な健康経営を実践している企業として、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定されたことをお知らせいたします。
今後もワークライフバランスや職場の活性化など幅広く取り組んでまいります。
https://www.tohshin.co.jp/corporate/health-mgt/

- 2021.03.03.水

第二回健康調査アンケートの実施

トーシンパートナーズグループ全社員を対象とした「第二回健康調査アンケート」の実施を行いました。アンケート内容は「健康への意識」「日々の運動量」「食生活」等の約40問で構成しています。
今回の結果と第一回健康調査アンケートの結果とを照らし合わせ、今後の健康経営プロジェクト活動に繋げていきます。

- 2021.02.26.金

ウォーキングイベント第二回の結果

9日間で63,000歩(1日7,000歩)を達成した人数は320名参加のうち130名でした。
達成者にはオリジナルクオカードとエコバッグが贈呈されました。

- 2021.02.08.月

禁煙プログラムの進捗と結果報告

10月より開始した禁煙プログラムですが、健康経営プロジェクト事務局がお菓子の配布や応援メッセージカードなど細かいフォローを行いました。
目標としていた禁煙達成期間の3ヶ月を迎え、見事4名が禁煙に成功しました。
現在既に第2弾が開始しており、引き続き「禁煙チャレンジ」を推進していきます。

- 2021.01.25.月

ウォーキングイベント第二回の開催

緊急事態宣言下で無理のない健康的なウォーキングイベントを実施しました。
日本人の1日当たりの平均歩数「7,000歩」を目指しがんばります。

- 2021.01.21.木

AI検温端末の導入

本社のエントランス前にAI検温端末を2台導入しました。
2020年の7月から実施している検温の作業効率が上がると共に検温担当者の感染リスクを軽減しました。

- 2021.01.15.金

健康診断の実施

毎年1月~3月にかけて健康診断を実施しています。
従業員の健康状態を保つために、健康診断後に保健指導も行っております。

- 2021.01.12.火

社内全面禁煙の実施

緊急事態宣言発令に伴い、期間中、新型コロナウイルス感染拡大防止の為屋外喫煙場所の使用を禁止しました。

- 2021.01.11.月

婦人科検診の費用負担

健保組合からの補助もあり、30代からの婦人科検診は実施していましたが、近年若い 女性でも「乳がん」や「子宮がん」になるケースが増えている為、20代の女性が婦人科検診を受診しやすくする為に、費用の半額を会社が負担します。
これを機に、自身の体の状態を把握し、日々の健康管理に役立ててもらえればと思います。

- 2020.12.21.月

ラジオ体操の進捗

ラジオ体操の全社実施を初めて3ケ月が経ちました。
社員からも「朝から気持ちがいい」「体調が良くなった」などの声があがりました。

- 2020.12.02.水

ボランティア清掃の実施

新型コロナウイルスで中止していた清掃活動を再開いたしました。

- 2020.11.16.月

第三回管理職向け「働く女性の健康セミナー」の開催

女性社員が多い当社において管理職が正しい知識を身に付ける機会として、外部講師を招いて研修を行いました。
内容は、「女性の健康に関わる知識習得」「職場の環境作り」などについて学びました。

- 2020.11.12.木

インフルエンザ予防接種の実施

福利厚生の一環として、希望者301名に『インフルエンザ予防接種』を実施しました。
予防接種の費用を一部負担してくれる企業はありますが、顧問医師が来社して会社内で受けられ、さらに無料という企業は少ないようです。

- 2020.11.09.月

第三回繁忙期前「健康対策セミナー」の開催

仕事をする上でコンディションを整えることは重要と考え、正しい知識を身に付ける機会として、外部講師を招いて研修を行いました。
人が持つ生体リズムは消化管機能、免疫、ホルモン、代謝に影響を与えます。活用方法として「朝日を浴びる」「朝食をとる」などを学びました。

- 2020.10.26.月

ウォーキングイベントの結果

ウォーキングイベントの上位10名と100位以内のとび賞に商品を贈呈しました。内容は当社のZOOMオリジナルグッズです。
「日々の積み重ねが評価されてうれしいです」「すごく新鮮な気持ちで過ごせた1週間でした」とうれしいコメントをいただきました。

- 2020.10.22.木

第二回管理職向け「働く女性の健康セミナー」の開催

女性社員が多い当社において管理職が正しい知識を身に付ける機会として、外部講師を招いて研修を行いました。
内容は、「女性の健康に関わる知識習得」「職場の環境作り」などについて学びました。

- 2020.10.19.月

第二回繁忙期前「健康対策セミナー」の開催

仕事をする上でコンディションを整えることは重要と考え、正しい知識を身に付ける機会として、外部講師を招いて研修を行いました。
人が持つ生体リズムは消化管機能、免疫、ホルモン、代謝に影響を与えます。活用方法として「朝日を浴びる」「朝食をとる」などを学びました。

- 2020.10.15.木

社内献血の実施

20回目となる社内献血を行いました。今回は2日間に分かれて100名の社員が参加し、90名が献血をおこないました。 トーシンパートナーズでは、今後も献血活動を含め様々なCSR活動をおこなっていきたいと思います。

- 2020.10.13.火

ウォーキングイベントの開催

グループ会社も含め全部門でウォーキングイベントを開催しました。
このイベント参加者は、社員全体の63%に上り、参加者には1人1個の万歩計を会社負担で配布しました。
1週間の歩数を競い合い、上位10名と100位以内にとび賞を設け商品を贈呈する予定です。
次回は、チーム対抗戦を予定しています。

- 2020.10.12.月

第一回管理職向け「働く女性の健康セミナー」の開催

女性社員が多い当社において管理職が正しい知識を身に付ける機会として、外部講師を招いて研修を行いました。
内容は、「女性の健康に関わる知識習得」「職場の環境作り」などについて学びました。

- 2020.10.09.金

第三回座談会の実施

健康経営プロジェクトの一環として『トーシンパートナーズグループの女性社員が生き生きと働くために』をテーマとし、子育てしながら働く女性社員を対象とした座談会を実施しました。

- 2020.10.08.木

第一回繁忙期前「健康対策セミナー」の開催

仕事をする上でコンディションを整えることは重要と考え、正しい知識を身に付ける機会として、外部講師を招いて研修を行いました。
人が持つ生体リズムは消化管機能、免疫、ホルモン、代謝に影響を与えます。活用方法として「朝日を浴びる」「朝食をとる」などを学びました。

- 2020.10.07.水

2020年度ストレスチェック受検率

トーシンパートナーズグループのストレスチェック受検率は95.1%となりました。

- 2020.10.02.金

女性の健康コラムの配信

女性社員の健康についてヘルスリテラシー向上を目的としたコラムの配信を開始しました。
第1回目のテーマは「女性ホルモンの整え方」です。
今後も月に1回、テーマを変えて配信していく予定です。

- 2020.10.01.木

トーシン健康メシの進捗

社内でも健康意識が高まり、1日で最も多い時で36食の「トーシン健康メシ」が提供されました。
今後も「食」を通して、こころとからだの健康生活習慣を育んでいきます。

- 2020.09.28.月

禁煙チャレンジプログラムの開始

健康経営プロジェクト事務局で「禁煙チャレンジプログラム」を作成し、全社喫煙アンケートの中から、禁煙希望者に対してヒアリングを行いプログラム参加者を選抜しました。
参加者には、禁煙外来の費用負担と達成インセンティブを用意しています。

- 2020.09.17.木

マインドフルネスの開催

近年、多くの企業から注目を集めているマインドフルネスを計6回開催し、33名の方が参加しました。
参加者からは「朝からすっきりとした気持ちで仕事に臨むことができました」「とてもリラックスできました」などの感想が寄せられました。
今後は講師の方をお招きし、より実践的な活動を推進していく予定です。

- 2020.09.09.水

ラジオ体操の実施

ラジオ体操は、全身の筋肉や関節をバランスよく動かすことができる運動です。
また、柔軟性を高めることで、「血行促進」「肩こり緩和」「背骨や腰のゆがみ対策」につながります。
今までは2部門のみで実施していた毎朝のラジオ体操を2020年9月9日よりグループ会社も含め全部門で開始しました。

- 2020.09.07.月

安全衛生委員会の実施

産業医と安全衛生委員会メンバーによる月1回の会議体となります。
9月は「新型コロナウィルス」をテーマに各部の代表者と情報共有および意見交換を行いました。

- 2020.08.25.火

トーシン健康メシの開始

食事提携をしている飲食店と協同して、毎週火曜日・金曜日に通常メニューとは異なる「トーシン健康メシ」を限定15食で開始しました。
1枚のプレートの中に「主食・主菜・副菜」をバランス良く盛り付けて提供しています。

- 2020.08.24.月

第二回座談会の実施

健康経営プロジェクトの一環として『トーシンパートナーズグループの女性社員が生き生きと働くために』をテーマとし、子育てしながら働く女性社員を対象とした座談会を実施しました。

- 2020.08.7.金

社内アンケートの実施

トーシンパートナーズグループ全社員を対象とした健康経営のアンケートを行いました。
アンケートの回答率は
・健康調査アンケート 99.1%
・喫煙調査アンケート 97.6%
このアンケート結果を基に様々な企画を立案し実行していきます。
そして今後も定期的にアンケートを実施し、健康経営活動による変化を確認していきたいと考えています。

- 2020.07.08.水

第一回座談会の実施

健康経営プロジェクトの一環として『トーシンパートナーズグループの女性社員が生き生きと働くために』をテーマとし、子育てしながら働く女性社員を対象とした座談会を実施しました。

- 2020.07.01.水

健保組合に参加表明

東京不動産業健康保険組合に「健康企業宣言」参加を表明しました。

- 2020.04.10.金

2019年度健康診断受診率

トーシンパートナーズグループの健康診断受診率は100%となりました。

- 2020.03.06.金

社内献血の実施

今回で19回目となる社内献血に84名の社員が参加し、65名が献血をおこないました。 トーシンパートナーズでは、今後も献血活動を含め様々なCSR活動をおこなっていきたいと思います。

- 2019.10.17.木

2019年度ストレスチェック受検率

トーシンパートナーズグループのストレスチェック受検率は86.0%となりました。

- 2019.10.09.水

社内献血の実施

今回で18回目となる社内献血に84名の社員が参加し、75名が献血をおこないました。トーシンパートナーズでは、今後も献血活動を含め様々なCSR活動をおこなっていきたいと思います。

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